党群工作

支部简介

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山东信华发展有限公司党支部设立于1987年,隶属于滕州信华投资集团有限公司党委,党支部现有党员45人,其中项目一线党员32人,占在职在岗党员人数的88.9%。

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近年来,公司党支部在滕州市委市政府、滕州市国资局党委和滕州信华投资集团党委的领导下,围绕“美丽宜居、百姓安居”两个核心,以打造“绿色城建、品质地产”事业为己任,逐渐探索形成了“一个机制、一项工程、一个品牌”的“三个一”党建工作体系,为公司高质量发展提供了坚强政治保障。

(一)坚持以标准化规范化建设为抓手,全面提升国有企业党建工作水平。坚持突出重点、夯实基础、明确任务,从自身特点和工作实际出发,围绕党支部规范化建设,严格贯彻落实党的路线、方针、政策,加强党员教育、监督和管理。在信华城、荆泉路、奥体中心游泳馆等全市重点工程项目中推行“支部建在项目上、党旗飘在岗位上、党员冲在火线上”的“党建+项目”工作机制,大力实施“党员先锋工程”,组建党员攻坚突击队、党员应急抢险队、项目建设精英队,引导激励党员在关键时刻勇担当、敢负责、冲在前。在银钟里·涵翠苑、上善·玺园等小区,按照“六有”标准打造党建阵地,全方位展示“红色物业”成果。大力推进物业服务部门党员“亮牌”工作,常态化开展党员志愿者活动,展示党员风采,全面提高物业服务水平。

(二)坚持以党的思想政治建设为引领,全面加强党组织和党员队伍建设。公司党支部坚持把思政建设作为基础性工作,以建设学习型党支部为目标,不断提高“三会一课”质量,按照集中人员、固定时间、规定内容的原则,扎实做好党员经常性教育,不断增强党员干部的凝聚力和向心力。将党性教育和理想信念教育相结合,组织开展党员“政治生日”纪念活动、红色革命教育基地现场教学等特色思政教育活动,强化党员的身份意识和责任意识,激发党员的工作积极性、主动性和创造性。同时,充分运用“学习强国”学习平台、“灯塔—党建在线”等网络载体,督促党员干部跟进学好习近平总书记最新重要讲话,切实让学习形成自觉、成为习惯。

(三)坚持以新时代工匠精神为核心,全面提升国有企业高质量发展水平 。在项目建设中,我们始终秉承“宜居、安居”理念,传承“鲁班精神”,打造“匠人队伍”,牢固树立精品意识,把精细化的要求贯穿于项目建设和工程管理的全过程、各环节,注重在细节处下功夫、见成效,对每个项目、每个工程坚持精雕细琢、精打细磨,努力打造质量过硬、品质一流的精品工程。公司目前开发建设的信华城项目,是滕州“东拓”战略的重要节点工程,我们采取“开发带城建”的做法,立足滕州本地特色,结合国内国际先进经验,在该区域配套新建、拓宽4条城市主干道,新建4条城市次干道以及综合管廊、园林绿化、湿地公园等一大批市政工程。针对在建的信华城项目,我们建立了施工各环节的标准化实施细则并加以运用,提升整体建筑质量和建设品质;坚持阳光采购制度,确保使用的部品、设备优质优价;推行质量工程师制度,确保逐楼、逐户、逐室进行检查测量,坚持发现问题立即要求整改,整改不彻底坚决不许进入下一工序,切实保证工程质量,确保工程主体终身质量。

(四)坚持以党建业务深度融合为路径,全面打造可信赖的行业品牌。公司党支部充分发挥政治优势,紧紧围绕生产经营大局,积极打造“初心融匠心·精工筑精品”党建工作品牌,把党建工作的链条延伸到项目建设一线最末端。在实际工作中注重以人为本,团结引领全体干部职工同担责任、共渡难关,做到疫情期间复工复产工作不乱、节奏不断、思想不散,高质高效履行国企责任,实现项目建设与党建工作的互动发展、和谐双赢。2008年以来,成功开发建设了碧水云天·中央城、银钟里·涵翠苑、上善·玺园等多个精品住宅,公司连续10年入选“中国房地产开发企业500强”,品牌效应和规模优势进一步凸显。

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